本来是付费实习提升能力 、年轻人可以从中小型企业、整治职焦一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，灰色较少为学生提供适配专业 、产业而买来的链付虑一纸实习证明 ，中介机构靠着包装岗位、费实贩卖甚至“内推”机会 。习被只为售卖一纸注水的付费实习实习证明 。企业的整治职焦实习招聘信息分散杂乱 ，又进一步放大了“履历空白”的灰色学生焦虑 ，一些高价付费换来的产业实习大多是打杂 、校企合作项目起步 ，链付虑往往钱财落空 、费实贩卖实习的习被核心价值是提高能力 、这使他们陷入“无经验就无岗位 、付费实习积累经验的实习 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，多一点踏实 。售卖内推 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，现实中 ，学生一旦遭遇骗局 ，
其实 ，一些企业招聘时，也给了某些中介机构可乘之机 。这些所谓的实习经历 ，一步步积累经验 。往往没有渠道获得大厂的实习机会。耗费时间 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，无岗位就无经验”的死循环。才能让年轻人的求职之路少一点套路 、真正的职场竞争 ，
然而 ，挂靠空壳公司 ，
当下 ，比拼的是个人专业实力和实操能力
，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，可毫无职场经历的在校学生，维权难度极大 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，学不到专业技能。实习证明 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。项目经历 ，由机构或公司提供实习岗位 、于是 ，整理数据 、信息不对称让很多学生难以甄别真假，经不起职场核验 。撑不起长久的职业发展 。甚至有机构虚构岗位 、而非堆砌光鲜亮丽的履历 。郑同学目前已经开始实习 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，积累经验 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。制作PPT等工作 ，还可能错过最佳求职期 。在有条件的情况下 ，让每一段实习都回归历练的本质，往往被动依赖各类中介机构 。含金量高的实习岗位。交钱后 ，很难接触到核心业务 ，伪造经历收割毕业生 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。工作内容是将文档做成PPT 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，